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强化合规意识 严守合规底线--公司员工合规培训
发布日期:2025-10-11 来源: 浏览次数:19
       近日,我司收到贵中心出具的《医药价格和招采信用预评级告知书》,第一时间启动最高级响应机制,火速成立专项合规管理委员会 。随即围绕核心问题,分层分类开展两场专题培训,分别为《反腐败与反商业贿赂专项学习》及《营销程合规专项学习》,旨在将反腐合规意识深度植入各部门,实现全员思想与行动的双重统一 。

1. 合规不是成本,是投资:  
   一次失信,损失可能是数千万销售额。合规投入,回报远超预期。
 
2. 合规不是法务的事,是每个人的责任:  
   从总经理到一线销售,都要明白:“你的每一个行为,都可能影响公司信用”。
 
3. 主动报告,是救命稻草:  
   一旦发现合作方有问题,立即向当地医保局主动报告,可争取“零评级”或“降级处理”。
 
4. 用技术手段提效:  
   考虑引入简单的“合规管理软件”,实现培训、举报、审查的电子化留痕。
 


《反腐败与反商业贿赂专项学习》培训图片
 


《营销程合规专项学习》培训图片
 
结语
 
西安太极药业的合规之路,始于“失信”的阵痛,但也可以成为重塑企业根基的契机。
 
合规不是一阵风,而是一条路——  
一条从“被动挨打”到“主动防御”,  
从“侥幸心理”到“敬畏规则”,  
从“卖药赚钱”到“干净卖药”的转型之路。
 
只要坚持制度、狠抓执行、培育文化,  
我们一定能走出阴影,重获信任。


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